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VISA "Working Holiday"
Un Accord relatif au visa ''Vacances-travail'' a été signé le 8 janvier 1999 entre le Japon et la France. Cet accord a pour but de promouvoir des relations de coopération plus étroite entre le Japon et la France, en multipliant les occasions pour les jeunes ressortissants de ces deux pays d'apprécier la culture et le mode de vie au Japon pour les Français et en France pour les Japonais, afin de créer une meilleure compréhension mutuelle. Ses dispositions provisoirement applicables ? compter du 1er décembre 1999 se présentent de la manière suivante :
Nature
du programme
Les Autorités japonaises délivrent aux jeunes français
souhaitant séjourner au Japon pour une durée maximum d'un
an, un visa ''Vacances-travail'' dans le but d'y passer des vacances avec
la possibilité d'occuper un emploi susceptible de compléter
les moyens financiers dont ils disposent. Pendant leur séjour au
Japon, les ressortissants français sont tenus de se conformer à
la législation en vigueur au Japon, notamment aux dispositions relatives
à l'exercice des activités rémunérées
ainsi qu'au contrôle d'immigration. Les ressortissants français
bénéficiaires du programme ne peuvent ni prolonger leur séjour
au Japon au-delà d'un an, ni changer de statut durant ce séjour.
Conditions à remplir
* avoir l'intention d'entrer au Japon dans le but d'y passer des vacances,
avec la possibilité d'y occuper un emploi ;
* être âgé de 18 à 30 ans révolus à
la date du dépôt de la demande ;
* ne pas être accompagné d'enfants ;
* être titulaire d'un passeport en cours de validité et en
possession d'un billet de retour, ou de ressources suffisantes pour acheter
un titre de transport ;
* disposer des ressources financières nécessaires pour subvenir
aux besoins au début du séjour (le montant justificatif est
fixé à la contre-valeur de 2500 €) ;
* ne pas avoir bénéficié antérieurement de ce
programme ;
* présenter un certificat médical justifiant la bonne santé.
Documents à fournir au moment de la demande |
La demande de visa est à déposer en personne pour les Français résidant en France. Cependant, elle peut être envoyée aux Autorités japonaises par la poste, notamment pour les français résidant dans les territoires d'Outre- Mer. Toutefois, il peut y avoir un entretien à l'heure et à la date convenues si les Autorités japonaises estiment que cela est nécessaire. Il est également possible que les Autorités japonaises demandent aux ressortissants français de leur fournir des pièces supplémentaires.
Présentation de la demande
La demande de visa "Vacances-travail" est déposée
auprès de l'Ambassade du Japon à Paris, du Consulat Général
du Japon à Marseille, du Consulat Général du Japon
à Strasbourg ou bien du Bureau Consulaire du Japon à Lyon.
Le nombre maximum de visas accordés par les Autorités japonaises
pour la période du 1er janvier au 31 décembre 2001 était
de 350 et il est révisé tous les ans par les Autorités
des deux pays. Les bénéficiaires de ce visa sont encouragés
à contracter une assurance médicale valable pendant la durée
du séjour ; ils peuvent également obtenir des conseils appropriés
auprès des organisations ci-dessous avant le départ ou dès
l'arrivée au Japon.
JAPAN ASSOCIATION FOR WORKING HOLIDAY MAKERS
Bureau de Tokyo
Sun Plazza 7th Floor, 4-1-1, Nakano, Nakano-ku, Tokyo
code postal 164-8512
TEL : 03-3389-0181 FAX : 03-3389-1563
http://www.jawhm.or.jp/
Bureau d'Osaka
4F "L" Osaka,
3-14, Kitahama-higashi, Chuo-ku, Osaka
code postal 540-0031
TEL : 06-6946-7010 FAX : 06-6946-7021
Bureau de Kyushu
3F Maison Aqua,
1-3-20, Arato, Chuo-ku, Fukuoka-shi, Fukuoka
code postal 810-0062
TEL : 092-713-0854 FAX : 092-752-2415
* Les ressortissants français ne peuvent pas exercer
d’activités considérées comme contraires ? l'objectif
de l'Accord (ex : emploi dans un bar ou une boite de nuit ou bien une salle
de jeux, etc...).
* Les ressortissants japonais doivent obtenir une carte provisoire de travail
auprès de la Direction Départementale du Travail de la région
où ils travailleront sur la présentation d'un engagement de
travail ainsi qu'un passeport comportant le visa «Vacances-travail».
La carte provisoire de travail sera valable pour la durée de l'engagement
mais elle sera renouvelable pour la durée de chaque engagement à
condition que la durée maximum de séjour d'un an ne soit dépassée.
Source: ambassade du Japon en France
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